In den letzten drei Jahren hat das Corona-Virus die Welt erobert und Transportprobleme, Energiekrisen und enorme Wechselkursschwankungen verursacht. Nach der ersten Staffel dieses Jahres wurden wir kontinuierlich von COVID „angegriffen“. Es ist ein entscheidender Erfolg, insbesondere für die internationale Außenhandelsbranche, zu der auch wir, die Wellwares, gehören. Allerdings gelang es WWS, darüber hinwegzukommen und 80 % des ursprünglichen Ziels erfolgreich zu erreichen.
Obwohl das internationale Umfeld sehr komplex ist, hat WWS einen Ausweg gefunden und einige Fortschritte erzielt. In diesem Jahr hat Wellwares zwei neue Unternehmen eröffnet, eines mit dem Namen Wellwares(Hongkong) Limited, das sich hauptsächlich auf den USD-Handel konzentriert, und ein anderes, das sich auf den Import konzentriert und mit unserem örtlichen Einzelhandelsgeschäft, ENANNY SAKURA, zusammenarbeitet. Erfahren Sie hier mehr.
Und das ist noch nicht der Fall, Wellwares hat es auch geschafft, unsere Marke auf Amazon und Walmart.com bekannt zu machen. Erfolgreicher Bau unseres ersten Überseelagers im Bundesstaat Kalifornien. Mit Unterstützung der Regierungspolitik 9710,9810. Durch diese Politik erzielen wir mehr Gewinn, während wir unseren Online-Verkaufsservice in Australien ausbauen.
WWS expandiert derzeit. Wir eröffnen ein weiteres Handelsunternehmen, The WELLWARES(HONGKONG)LIMITED, ein Importunternehmen, und ein aktuelles lokales Geschäft ist in Betrieb. Selbst in diesem schwierigen Jahr vergaß WWS nicht, online zu wachsen. WWS verfügt derzeit über Online-Shops wie Amazon, Walmart.com, Shopee, Wayfair usw. Wir sind immer zuversichtlicher, dass wir unser Ziel erreichen können.
Um unser Team aufzuheitern, haben wir eine Eidkundgebung vor unserem Vertriebsteam veranstaltet.
Bis zum Jahresende sind es noch etwa 100 Tage, und wir sind mit dem diesjährigen Ziel zu 80 % zufrieden. Es war ein hartes Jahr für alle bei Wellwares. Wir sind heute hier bei Wellwares und schwören, unser Umsatzziel in den letzten 100 Tagen erreicht zu haben.
Das Wellware-Vertriebsteam unter der Leitung unseres Präsidenten David leistet hier den Eid. Wir sprinten als Team zum Jahresendziel, um jeden Preis!
Bei der Zeremonie hielt WWS-Präsident David den Leitfaden „Marketing für alle Mitarbeiter“ und „Lernen für alle Mitarbeiter“. Wir bieten unseren Mitarbeitern alle Möglichkeiten und alle Ressourcen, um jedem bei Wellwares dabei zu helfen, immer mehr Erfahrungen zu sammeln.
Dank ihrer harten Arbeit hat Wellwares während der Abriegelung der Stadt nicht viel verloren. Wir sind sehr zuversichtlich, dass wir mit unserem Team unser Ziel erreichen können, oder vielleicht sogar noch mehr.
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